她隐隐觉得有些不对,但看到工资栏上印着——底薪三万,提成另算。提成按演出场次月结,每场次八百到三千不等。还是狠狠地心动了。
这属实算得上是高薪。要知道哪怕是鸣声这种顶级乐团,像她这样资历较浅的候补,底薪只有五千,演出提成每场八十到两百。
席朵赶忙提笔签下自己的名字和身份证号码,生怕对方反悔似的,“明天在哪上班?”
招聘人又抽出一张宣传单,指着角落里的小地图,清了清嗓子,“明晚八点,先到总部集合。”
什么班,竟然晚上八点才上。再要化化妆、换换演出服什么的,演出时间不得磨蹭到半夜?
但既然合同都签了,多问也没有意义。单就为了这来之不易的高薪,龙潭虎穴她也得闯一闯。
第二天一早,她便带着狗搬进了员工宿舍。
和她同住一间的是个刚满二十岁的年轻女孩,名叫蒋莉莉,个头不高,五官精致小巧,弹得一手好琵琶。
晚上七点半,临近上班时间,两人结伴从宿舍走到公司。
刚到公司门口,就看到一个中年男人招呼她们过去,那男人自称是今晚的总领班,接下来就要给所有人分配工作任务。
“老规矩,先来后到。分到什么就是什么,没有理由,不能不去。”中年领班站在门口趾高气昂地吩咐。
席朵正觉得纳闷,她连公司门都还没进,这就准备要上岗了。
再一扫周围站着的人,分明是高矮都有,却没胖瘦,所有人的身材都很均匀。再仔细观察,她们都有一个共同点,那就是——年轻女性。
哪怕是站在最前排的几个“老资历”,看上去也不到三十岁。
这在一个乐团里显然是不正常的。
在鸣声想要从候补熬到正式,最快也得一两年,想要成为声部里的中心乐手,不过二十五岁是不可能的。
而想要成为首席,光凭能力还不够,年龄资历都得达到要求。像吴可静这样三十出头就当了首席的,属实算是少见。
身后人群里,估计还有几个新来的,跳起脚问:“领班,咱们新来的不用培训吗?”
“培训啥啊培训。”领班抖了抖手上的员工名单,眯着眼瞅了瞅,“这统共也没来几个新人,你们自己看着办吧。”
“到时候客人让弹就弹,让唱就唱。都放聪明点,只要把客人给哄高兴了,保管少不了你们的好处。”
席朵越听越迷糊,问身边的蒋莉莉,“为什么是客人啊?不应该是观众吗?”
“当然是客人了。”蒋莉莉掩着嘴小声嘀咕,“这是去夜总会,又不是去音乐厅。你以为呢?”
“什么?夜总会!”
席朵一下子没忍住,尖声惊叫。
“吵什么吵?”排头的领班扬起脖子骂道:“还有没有点规矩。”