官与商(求月票)回到办公室里,陈着并没有立刻召集人员开会,而是先单独找了曾堃教授坐一坐。陈着明明可以在公司里一手遮天,不过每次有什麽决定,依然会提前和老曾通个气。这样做有两点好处:一丶让曾教授感受到尊重,毕竟他是总经理,名义上应该负责整个公司的运营与日常。二丶提前通气形成惯例后,即便有些突发情况,比如说待会张广峰提出一些建议,曾堃也不会觉得这是在陈着授意下的行为。毕竟,大老板什麽事都愿意先与我商量。老曾这个月学校里没什麽事做了,期末试卷他都已经出好,属于他的课也已经上完,现在基本每天都在科技谷坐班。科技谷是单人办公室,鸟语花香,窗明几净,远比学校里四人一间的旧房子舒心得多。他看到陈着进来,先是笑着寒暄两句,然后主动说道:「淘米科技汪总那边,看得出来已经很急迫了。」最近老曾在陈着的授意下,表达出对淘米科技的浓厚兴趣。同时对汪海滨的创业历程,露出欣赏的敬佩之情。这种「绿茶男」的行为,让创业十分艰辛的汪海滨感受到了许久未见的温暖。不过气人的是,溯回永远只停留在感兴趣的层面,永远没有下一步动作。这就好像前戏做得很足的男人,但是在关键时刻却只是蹭蹭。「那他有没有主动提出,让我们进行投资?」陈着问道。「目前还没有。」曾堃回道,转而又笑了笑:「不过我看也快了。」「那就再等等。」陈着更不可能着急了:「汪总的心现在已经乱了,他就像个待嫁的老姑娘,我们手握彩礼可以再晾他一会。」陈着说的形象,曾堃听了觉得有意思,接下来陈着就说起关于学习网发展的一些问题,算是和曾堃提前通气了。快中午的时候,陈着让张广峰通知大家开会。「让大家带着笔和纸。」陈着对张广峰说道:「会议结束后,还要麻烦广峰写一份会议纪要保存。」「啊……」张广峰眨眨眼,要不是现在身处科技谷园区,他差点还以为仍然在城管局。张广峰觉得这有点「形式主义」了,实际上他懂个毛。陈着这种文山会海里走出来的人,反而能够正确认识开会的意义。职场里的很多问题,确实需要以会议形式进行解决,包括体制内的很多会议,它的出发点都是很好的。只是从中央层层加码到了基层以后,在官僚主义的作用下,多了「帽子」,举了「牌子」,所以出发点也早就已经变质。会议不再是解决问题的地方,反而变成了束缚生产力丶降低工作效率的辩论场。因此,官僚主义才是【形式主义】产生的主要根源。但是会议本身是没有问题的,甚至就连会议纪要都是个很好的东西,它记录下会议内容和主要决策,将来随时能够查找。以后真建成了商业帝国,如果想编一本「陈总的奋斗史」,这些会议纪要就是最好的佐证材料。……e区101的小会议室里,陈着是今天会议的主持人,他先勉励一下大家。毕竟这段时间辛苦了,业务量在提升,而且还要时时刻刻遭受股民的网暴。所以,陈着宣布一个重要的通知: 所有专职客服人员的底薪,拟从600元增加到800元。
大家先是一愣,随即都露出欢喜的笑容。这是溯回科技,求月票!)······(本章完)