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第464章 员工福利（第3页）

一晚上赚的钱，已经比大部分大夏上市企业的市值还要高了。

果然，跟对了老板真的很重要。

这么大的盘子，从前他根本就是没有机会接触的。

“嗯，把所有美刀换成大夏货币！”

“然后将本金打还给各个公司。”

“在按照他们本金的金额，发给他们利润！”

“同时，公司所有员工给与一千万的奖励！”

“休假半个月！”

“半个月，公司组织团建，五人一组，想去哪个国家都可以！”

“所有费用公司出！”

“每个月员工团建经费一百万！”

李峰大手一挥，直接给出了奖励方案。

这一次，他绝对是赚的钵满盆满了。

四百零三亿美刀，换算成大夏币有两千八百亿左右。

这两千八百亿，宁晨和瑞和科技都会拿走一部分利润，还有楚氏集团也要拿走一部分。

当然，这笔钱当初拿来的时候算是投资款。

现在拿回去了，也得给予利息。

不过，利息不用太多。

每家企业给个一百亿就可以了。

反正都是李峰自己的公司，可以稍稍无所谓一点。

这一百亿，大部分都会落进李峰的口袋。

分掉三百亿，最后还有两千五百亿左右。

这些钱，都会留在了峰山资本。

峰山资本并不是上市公司。

这家公司股东只有两个，一个就是李峰，占股百分之九十九。

剩下的百分之一就是赵远山了。

所以，这剩下的两千五百亿，大部分都是进李峰的口袋的。

李峰已经很有钱了，两千五百亿虽然不少，但是也不会不要。

不过，他很清楚一个道理。

要想马儿跑，就要马儿吃得饱。

因此，他直接给员工发起了福利。

现在峰山资本差不多有两百多号人。

每个人都给一千万，那也就是二十来亿。

再加上团建的费用，也不超过三十亿。

赚了两千多亿，拿出三十亿给员工发福利，也是应该的。