这一下就?把许冠军说得?头直低,都不敢抬头了。
谁知道他舅舅是行政部的啊,当初医院招人,按分配自己分不到市医院,而是去中医院。是他舅舅走?了关系,才?把自己弄到市医院。
以前的市医院当然好,比中医院有名许多。
再就?是当初杨建强在的时候,让他们不来医院孤立苏小春,他们可是都听?了的。
后来杨建强方院长都下去了,杨建强还挺高兴的,毕竟以前杨建强在他面前也作威作福的。自己舅舅只是行政部的,那肯定是比不了方院长。
所以那几年许冠军也缩头做人,捧着杨建强,不触他眉头。
事都过去几年了,新?来的汪院长又提起?来,叫许冠军万秀明几个人脸色都变了变。
苏小春没注意?许冠军等人的面色,那杨建强几个还是她给弄下去的呢,就?捏着笔,把汪景林说的话记下来,当成会议记录了。
汪景林在苏小春面前一向?是和蔼可亲的,这会开会却很严肃,和以前很不一样。
他也是新?官,但他不用烧火,说啥都有人听?。
批评完方南的事,汪景林就?开始谦虚说自己初来乍到,也不熟悉,希望各科同事配合工作。再往后,就?是废除了一些老旧的制度,增添了新?的制度。
他经验多丰富啊,立规矩立得?明明白白。
等他说完了,大家又是一片热烈掌声。
苏小春放下手,听?副院长说让各科主任开始汇报工作,原本该是外科最先开始的。但汪景林笑呵呵接了话。
“我听?说儿科主任是新?上任的,跟我一样,不如就?由她开始吧。”
说完,他对苏小春笑笑,笑容中藏着鼓励。
苏小春一点不虚,站起?来对前面各领导打了声招呼,又左右后各转了面,确认大家都能看到自己。这才?走?出去,来到前面右侧一个单独的桌子后面。
“大家好,我是苏小春……”
她微笑着坐自我介绍,一点也不怯场。汪景林往那边看着,眼神中充满了满意?。
工作汇报其实包含了过去工作总结,以及未来工作开展等等。
过去工作总结找许冠军要没要到,是苏小春根据来的这两?年自己所见汇总的,大差不差就?是那些。
“过去的两?年里,因我科缺少?领头羊,科室工作态度散漫,医务人员思想不够稳定。又因大家都知道的原因,坏分子领导下,导致儿科科室形象差,服务差,成为市医院有名的差科室,坏科室。”
她声音清脆,批评也批评到位,就?是下面的许冠军有些坐立难安。
过去两?年缺少?领头羊,他许冠军不是在带任主任之责吗?苏小春这么说不就?是他工作没做到位。
要不是现在人多,许冠军都要站起?来骂苏小春了。
苏小春就?是要说许冠军,过去两?年整个科室没见他做一点贡献,虽说是临时带任主任,但你毕竟是担了责的。科室要发展,普通医生怎么干?还不就?是得?他这个副主任扛起?来。
她又不是刚来的,来了也这么久。从杨建强走?后科室虽然平静,但工作上也毫无建树。
苏小春平时还经常申请下乡,也会去医院工厂等地方做义诊。像许冠军万秀明可从来不去,按部就?班,到点走?人,职场老油子这一套干得?特别?到位。
科室内部也没见许冠军提出什么改变,他只顾自己,认为自己既然担主任之责,未来主任一定能落到他头上。威风是耍够了,行动上却没有什么。
要说这主任能给苏小春,真是她运气好只是活招牌吗?
当然不是,活招牌这名号也是她自己打出来的。
认认真真看病的同时不忘学?习,上班就?上班,还能往外拓展。
所以她就?是要让许冠军等人知道。
这儿科主任她做得?起?。