江欢被调去了创新部,这是1个新成立的部门,也就名字好听,但其实是1个边缘部门。
有多边缘呢?
在江欢到创新部工作的第1天她就发现了。
上班时间到了,大家才踩着点姗姗来迟。
然后同事们开始去茶水间倒水、泡咖啡、吃早餐。
她甚至看到有同事拿了1桶泡面,在办公室里明目张胆地吃泡面。
吃过早餐之后有的开始打游戏,有的开始追剧。
时间刚刚过十点半,同事们就开始互相询问对方今天中午点什么外卖?要不要1起凑1个单?
加班?
创新部在秦氏集团内部,从来都是1个特殊的存在,他们没有加班,也不需要加班。
工作量大概花个两小时就能搞定。
剩下的时间都在摸鱼。
当然,这样的工作氛围对应工资也很低,而且只要公司有裁员的需求,就直接从这个部门开始裁。
也就是说,即便是这种咸鱼的工作,都没有办法保持稳定。
江欢被调过来,心里颇有些忿忿不平。
她是要工作赚钱的。
可是现在却不得不窝在这样的地方。
她昨天确实是冲动了,她冲动地去举报贺池,举报贺池收受回扣也就算了。
可当时看着不能直接掰倒贺池,她还举报贺池潜规则的事情。
现在想来,她只有1个感受。
后悔。
冲动是魔鬼。
举报潜规则这种事情,大多数公司都会息事宁人,把事情压下去。
毕竟这并没有直接伤害公司的利益。
但是如果让公司里的员工都知道这些事情的话,却会引起公司里男女员工的讨论。
江欢看着在旁边打游戏的同事。
心里涌上1阵酸楚,她打开招聘网站,看看能不能尝试接触其他的公司。
……
另1边。
把东西搬到技术部的贺池日子就更加难过了。
那技术部的负责人张彦本就和他是竞争对手,可是现在自己却到了他的手下。
贺池料想过会难堪,却没有想到会这么难堪。