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第三十九章 营地隐患（第1页）

忙了大半夜，徐易，陈欣翰，净眼机和汪颖哲聚在一起。

陈欣翰首先发言“我低估了其他木能力的力量和智慧。

他们感应监牢的规律，然后让其他的能力者暴力破坏，控制局部的区域，阻断了监牢的运转。

最后打破墙壁而出，这是我的失误。”

徐易安慰道“在这个能力繁多的世界，我们只能多尝试，多改进，一次的失败算不了什么。

现在我们讨论一下怎么处理这次事件。”

汪颖哲开口“我已经打了一棍子了，你们看是不是给个枣，顺便把劳动改造的方式确定下来。”

徐易和陈欣翰点点头。

“这个枣得你们给，徐易你们想想怎么安排。我作为威慑存在，唱黑脸。”汪颖哲笑着说。

徐易感激的看着汪颖哲开口道“委屈你了，我计划把劳动和教育作为表现分进行打分。

再根据他们的造成危害严重程度，评判不同的分数。

表现分积累到他们的评判分就释放他们自由。”

陈欣翰边听边思考，隐晦的看了眼汪颖哲，认真的听完徐易的建议，没有开口。

汪颖哲听完后眉头皱了皱“是不是太简单了。

刑罚不足以畏其意，刑罚繁而意不恐，则令不行。

我认为还要多思量一下，如何让他们畏惧规矩。”

净眼机听了汪颖哲的话，眼神一亮，徐易和陈欣翰赞同并继续沉思。

陈欣翰说“我去组织营地内有律师专业的人，把法律条文都整理出来，但是时间会比较长。”

“远水救不了近火，这次机会难得。净眼机，你们是怎么做的？”徐易无奈的问。

“不如你们”净眼机简单的回答。

大家都沉思了一会，徐易犹豫的眼神，突然变得犀利。

“乱世用重典，公审定罪。定下期限和分数，两者衡量统一，算出每周标准分。

再劳动教育，累积分数，以分数为主，达到分数可以提前释放，但期限到期而分数不够就加期限。

劳动和教育分强迫和自愿，劳动效果和教育考核都有分数可以累积。

监牢待遇也与分数挂钩，每周一评:大于标准分，待遇好；低于标准分，待遇差。

如果没有分数，则按标准分，强制劳动一周，特殊情况并通过证实可以酌情。

特殊情况有特殊的加减分，所有分数必须本人亲自完成。

代劳两者同罚，暴力威胁，故意伤害行为的视情节从重处罚。

公审没有死刑，所有罪名定一个最大期限，达到最大期限，分数不够释放，执行死刑。

同一种罪名，多次判决则每次判决的期限累加，不论是否已经服刑完毕。

多种罪名，量刑最大的罪名，其余罪名的量刑记录在案，如有再犯有记录的罪名，两罪并罚。

累加的期限如果大于最大期限，执行死刑。”

陈欣翰边听边记录，看着徐易的提议，震惊了。

“这是不是太严格了，任何罪名，最终都有可能执行死刑。”

净眼机沉思了一下“很好，有教有训，可主动可能动，有畏惧。完成细节，可行。”

汪颖哲也点头“通过教育，真心改正自新，那么再重的罪也可以重获新生。

再小的恶，屡教不改，不以为耻，反以为荣，就必须承受最大的恶果。”

徐易严肃的看着各位“大家有没有意见。”

汪颖哲三人，相互用目光交流了一下，全部同意徐易的提案。