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第827章 远景目标（第2页）

这几年国文社的发展越来越好，职工们分了福利房、收入也大幅提高，郭旭刚家里的经济状况实现了根本性的改变。

他算是国文社近几年发展成果的获益者，像他这样的职工在国文社不在少数，这些人都是林为民在国文社最坚定的支持者。

“几十万、上百万我是不敢想了，现在咱们的工资待遇在燕京城也不算低了，只要能一直继续这么保持下去就行。”有同事说道。

郭旭刚笑道：“你这话让社长听着得挨骂，要是光为了维持现状，何苦改制？就是为了要更上一个台阶才要改革。”

“你小子想的挺美，要不以后干脆社里人人一个月挣他三五千好不好？”

同事们哄堂大笑，在人均月收入六七百块的今天，谈三五千的月工资，无异于是痴人说梦。

众人正说笑着，就见林为民朝这边走来，大家的笑声低了下去，连忙问好。

林为民一一点头，看着众人说道：“刚才谁说以后要挣它个三五千来着？”

众人默契的将目光看向一个中年编辑，对方脸色窘迫，“社长，我不是那个意思……”

他的辩解被林为民的挥手打断，林为民笑着说道：“我觉得这个目标不错，可以作为社里未来五年的远景目标之一。”

“啊！”

不光是中年编辑，在场的众人都惊讶不已。

林为民不理众人的惊讶，说道：“事实上，咱们社里职工去年的综合收入水平应该超过了每个月1500元，月收入3000元，就是翻了一倍，我觉得改制以后三年之内实现这个小目标问题应该是不大的。至于5000元嘛，争取五年之内实现。”

林为民的话音落地，周围立刻喧嚷起来。

国文社是个大单位，员工人数多，受专业能力、工作量等诸多因素的影响，工资收入有高有低，但平均来看，单纯的工资收入已经达到了800元左右。

再加上奖金、补贴和各种福利待遇，综合收入还真就差不多，毕竟过节随便发个微波炉就价值两个月的工资，年底奖金一发就是好几个月的工资。

“社长，三年就3000块钱？那以后社里一个月得给大家开出多少工资啊？”郭旭刚问道。

林为民笑道：“我说的可不是工资。多劳多得，少劳少得的道理大家都应该明白。改制之后，一切以效益说话。”

众人这才恍然，刚才差点被三年月入3000元、五年月入5000元的大饼给吓着，现在林为民这么一说就合理了。

一切以效益说话。

社里效益好，那大家的收入就能再上个台阶。相反，要是效益不行，那就别奢望收入提高了，不降就不错了。

若是放在别的单位，已经习惯了旱涝保收的职工们听到这话说不定立刻就会闹起来。

可这几年国文社经过林为民的熏陶，国文社的职工们早已习惯了这种风格。

“我今天说的这些话，大家回去可以广泛传播一下。我们改制是为了更好的发展，有机遇，自然也有挑战。大家拭目以待，看看社里以后能不能实现我今天所说的话。”

林为民脸上的表情轻松，让人感受到十足的自信，在场众人心中不由得生出一股自信来。

大家兴致勃勃的讨论着林为民的话，回到了工作岗位。

领完了过节福利，国庆节也到了。

林为民本来是打算好好放松放松的，结果30日晚上，张朝阳给林为民来了个电话。

今年以来，爱特信改名搜狐并推出了搜狐网页，聚焦门户网站内容，这半年多时间内在国内互联网市场跑马圈地、大杀四方，手下无一合之敌，俨然已经是国内门户网站大哥大的姿态。

前几个月，《时代周刊》要进行“全球50位数字英雄”的评选活动，张朝阳因为有米国留学背景和融资经历成功入选其中，这对于他来说自然是个非常重要的荣誉。

随着《时代周刊》“全球50位数字英雄”的名单出炉，张朝阳不仅在国内成为了备受瞩目的互联网创业英雄，也收获了来自硅谷的关注。

前几天，张朝阳飞去了米国，为搜狐的第三轮融资寻找投资人。

结果出乎意料的顺利，多家投资公司对搜狐表示出了浓厚的兴趣，且给出的估值都十分可观，这样的待遇较之当年张朝阳在米国寻找第一笔融资时的难度简直是天壤之别。

张朝阳给林为民打电话，自然是为了融资的事，国文社如今是搜狐的第二大股东，公司的融资事务需要获得他们的同意。

搜狐顺利获得融资，林为民没有不高兴的道理，他唯一关心的是这一轮融资的估值是多少。