(1985年4月8日)
曾经以粮棉高产闻名的河北省正定县,近两年大念“人才经”,在人才资源的开发和使用方面闯出一条新路,取得了经验。他们的主要做法是:
——充分合理使用本县人才。他们把全县知识分子的学历、爱好、志趣逐个登记,建立了一本“人才账”,帮助31人实现专业对口,将有经济头脑和开拓精神的164名知识分子充实进县、局、乡和工厂企业的领导班子,聘用80名知识青年为合同干部,给7名自学成才的科技人员办了录用转正手续。青年作家贾大山担任县文化局局长以后,很快就打开了全县文化工作的新局面。
——广招四方英才。县委、县政府作出9条招贤决定,并成立了人才技术开发公司和人才服务处。近两年,全县共从外地聘用了680多名各种人才。县委、县政府对招聘来的人员在工作上量才使用,并尽力帮助他们解决生活上的困难。工程师郝月谱招聘到正定以后,被任命为乡镇企业局副局长兼化学工业总公司经理,不到半年,该公司就上了11个化工项目。
——聘请专家、学者当顾问,组织顾问团。去年以来,先后有53名专家、学者应聘,有20多位顾问到正定县指导工作。此外,他们还与全国26所大专院校、21个科研单位、76个重点厂挂上了钩。
——发现、培养和使用在商品生产中崭露头角的青年。去年,全县采用民主推荐、好中选优的办法,调整了220个村的基层领导班子,有575名优秀青年农民担任了乡村企业的领导干部。城杨庄养鸡能手刘成永在县委领导的支持下,担任了连续几年亏损的县机械化养鸡场经理,半年就盈利4万多元。
——采取多种方式鼓励全县干部、职工学习,全面提高他们的素质。近两年,先后有2106人参加了文化补习,760人参加电大、函大、刊大学习,已有538人单科结业,14人获得大专文凭。同时,兴办了农机、会计、外语等短训班,培养各类人员6600多人。
——开展多渠道、多种形式办学。去年全县用于改善中小学办学条件的投资达198万元。社会团体和私人办学已发展到71所,包括无线电、钟表修理、木工、剪裁等十几个专业,在校学生保持在2000人以上,毕业生已有13000多人。此外,全县还选送了20名有培养前途的农村青年到西北大学深造。
——通过搞经济、技术协作,借城市雄厚的人才、技术之“光”,为乡镇企业服务。去年他们与石家庄市签订了19项协作项目,有的已见效益。
正定县把开发智力作为战略重点,念活了一部“人才经”,也促进了经济的起飞。1984年,全县10项经济指标创历史最高水平,工农业总产值达到38650多万元,比1980年翻了一番,农民人均收入达到478元。,,