经过八年的发展,有些人进步了升职了,也有人跟不上步子淘汰了。
红宵很是培养出了不少很有能力又衷心的精力充沛的中层干部。
其中不少来自黑省。
因为这些人的存在,公司构架很是稳定。
这些人是公司的宝贵财富。
所以她可以好无负担的做自己的事情,让人帮她注册一个投资公司。
然后在京城放话,投资网络科技相关企业。
然后静等鱼儿们上钩。
但是不想鱼太多了,很多就是滥鱼充数的鱼。
给宋红米增加了不少工作量。
但是她带着两个秘书还是全程接待。
两位秘书,其中会手语,可以帮忙翻译。
但是很多时候,红米不会手语,她要问的问题都写在纸上了,让秘书问就好了。
其实如今时候还早,很多后世成名的大公司还没到成立的时候。
但是她这么做,主要目的是要把投资公司的名气打出去。
而且一些公司还是值得投资的。
特别是一些科研院所出来的研究员们,他们辞职下海,是有些真东西的。
宋红米还遇到几项对公司有用的技术。
她的投资条件除了要股份,就是技术无常使用。
她也不是不讲理,她在股份那里是让步的。
还有两个研究员,就是研究芯片的。
宋红米做了重要标记,回头让柳宵调查一下,如果能力不错,可以考虑吸收进公司。
现在正是下岗潮,很多国企的日子也不好过。
其实可以冲一些研究院使使劲。
宋红米越想越可行,派人去国内一些科研院打听情况。
京城怎么没有专业猎头公司呢,挖人很不方便啊。
柳宵走了大半个月,带回来八位科学家。
还有十来位,需要一些时间才能过来。
这次“三顾茅庐”也算效果显著。
宋红米这边却是给柳宵一个大惊喜。
她把一处研究所一网打尽了。
整个团队都给挖来了。
连所长都跟着来了。
这是个研发光刻机的团队,但是几年没有出成果,却年年需要大量投入,上面不愿意再拨款,他们只发基本工资。
这些人不少有留学经历。
可把柳宵乐坏了,在办公室抱着宋红米转圈圈。
作者有话要说:晚安。