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第四十一章(第2页)

她的话音刚落,唐仁锦就发出了一声轻笑,声音有些揶揄,“小范主任,这么着急干嘛啊?先坐下喝杯水。”说着,他把许秘书刚倒的热水往范晴雪面前推了推,示意她坐下再聊。

范晴雪没有拒绝,坐到许秘书拉开一半的椅子上,声音软甜的说:“我这不是担心咱们厂里效益不好吗,生产线早点到,咱们就能早点挽救厂里的颓势了。”

听到她的话,许加连忙正襟危坐起来,指尖在茶杯上摩挲两下。

“财政部的批条已经通过审核了,现在就等着厂家那边把生产设备分批运送过来,保守估计需要4到5天吧。”

许加其实比所有人都着急,恨不得设备今天就能到,好让香皂车间立刻开工,可惜现在是急也急不来。

唐仁锦修长的手半撑着下颌,饱满的额头和挺直的鼻梁连成一线,线条自带锋芒。

做为一个有理想有能力男人,他凭借自己的努力,年纪轻轻地当上了厂里的副主任,就在他想要大展拳脚时,他的顶头上司——肥皂车间的主任鲁绪死死压住了他。

鲁绪为人小气,有点嫉贤妒能的意思,发现唐仁锦能力出众,怕他挤下自己主任的位置,便处处耍手段牵制他,把他直接边缘化,不让他手里有一丁点实权。

唐仁锦在他手底下窝囊了整整三年,曾经找许厂长说过几次鲁绪的问题,可是许厂长说鲁绪是建厂时就在的元老了,自己去说的话他根本不会听,将来反而还会变本加厉地打压唐仁锦。

所以许厂长一直劝唐仁锦忍忍算了。

这次创办香皂车间,唐仁锦第一时间就申请调过来了,就是到那当个普通员工他都认了,起码不用天天憋屈着。

如果有一天他能成为人上人,他一定要制定新的规则,打破旧有的管理模式,任人唯贤,而不是让无能的人总是占着茅坑不拉屎,还不允许有能力的人上位。

许厂长没有犹豫地直接把他调到香皂生产车间当了副主任,全面配合范晴雪的工作。

“还要四五天啊?”范晴雪揉揉脸颊,端起水杯轻轻吹了吹,眼神明亮,“那正好趁着这几天给车间的工人立立规矩。”

优雅地抿了一小口热水,她

一脸期待地看向自己的副手,“唐副主任,咱俩可要好好配合一下啊。”

唐仁锦满脸问号,给工人立什么规矩?让他配合什么?

他的唇微微动了一下,最后只扯出一个笑容来,面前的小范主任看起来和那个老油子鲁绪真的不一样,是个雷厉风行的主。

跟着她,是不是可以期待一下,未来他能有出人头地的一天?

范晴雪放下茶杯,面容沉静严肃地跟许厂长要来纸笔,趴在桌子上一笔

一划地写得很认真。

许厂长起身走到她身后,背着手探出半边身子看她在写什么。

香皂生产车间管理条例:

一,工人需严格执行安全操作规范和工艺操作规程,如未执行,造成设备损毁或产品质量不达标,则由该工人全额赔款。

二,工作结束后每个工人都有收拾卫生的义务,必须随时保持设备、电器、定置架、地面等地的清洁,由小组长每天记录,未完成的工人一次罚款5元。

三,上下班迟到早退的,一次扣5元。

四,上班时间有脱岗、串岗、睡岗等上述情况的,经人核实后,罚款4元。

五,车间内禁止吸烟,发现一次扣除5元。

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