是,有了孩子,她们能找到的工作就十分有限了。
那种管理严格的大厂肯定是没戏了。
家庭作坊式的小厂,晚上经常加班,孩子没人管肯定不行,也不能去。
她们又没有什么学历,有些连驾照都没有,也不能去开滴滴,就只能找一些诸如钟点工、外卖员、餐馆小时工之类的活儿干了。
赵朋飞也是农村出来的,挺同情这些宝妈,但他能做的,也只有坚持让公司各家分店坚持用手工包包子,做各种佐餐小菜,这样的话,就能为这些农村宝妈提供更多打零工的机会了。
现在听到江梦筠说可以想办法让她们得到一份长期而稳定的工作,这份工作还能让她们带着孩子做,那还等什么?
这位被本地妇联誉为“妇女之友”的赵总,立刻组织人事部和各个分店的店长,大家一起帮忙,以最快速度,把江梦筠要的统计表整理好交了上去。
见他这幅猴急猴急的样子,江梦筠忍不住乐了。
“你这是拿妇联的嘉奖拿上瘾了?”
赵朋飞在麓城妇联的名声,江梦筠远在非洲都隐约听说了,那真的是妥妥的“维护妇女权益急先锋”啊!
“嘿嘿~其实也不麻烦,工作分摊下去,大家每人多加了两个小时的班罢了,公司有加班费的,不让他们白干。”赵朋飞嘿嘿一笑。
江梦筠拿起统计表格和情况说明仔细翻看起来。
这一看,她的心情也跟着沉重起来。
她以为宝妈们生完孩子之后,把孩子=带到能上幼儿园,就能出来找工作了。
万万没想到,现在国内居然都开始鼓励生二胎、三胎了。
一个孩子三年,三个就是九年。
无缝生娃,消耗了一个女人拼事业最黄金的十年!
等到宝妈们终于完成了生育任务,出来一看,好家伙!
稍微待遇好点的岗位,人家压根就不要超过35岁的!
尤其是一听说你有两个以上的孩子,HR连继续谈下去的欲望都没有了。
怎么谈?