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第 101 章(第2页)

苏月等她说完之后轻声问道:“所以你是打算请辞吗?”

赵大婶被这声问蒙了一下,又想到自己确实要请辞,连忙点了点头。

“好,按照合同上的试用期三天。这三天时间工钱是没有的,过了三天之后才会把这工钱算上。你确定要白干一天直接走人?”

赵大婶一听这辛辛苦苦干一天居然一分工钱都没有,瞬间不淡定了。

“这怎么可以?我不能白干一天啊。我家老头扛一天麻袋还有十文钱呢?”

苏月之前就有想过自己这不是买来的奴仆,没办法控制人员的流动,那只能合同规定。

“这白字黑字可是写好的。签字当场也是读给你听过,再说你拍拍屁股拿钱走人了,我这还得重新招人,这人哪能一时半会就找到的。我这店里的生意都要被耽误了。”

苏月说着这其中的利害关系,店里要走人那可是要提前七天说明的,好给时间找人替代。

赵大婶听着这苏月的分析,觉得确实会耽误店里的生意,而且自己忍忍三天就能拿到工钱。

立马改口道:“那我就先做三天,三天后再做决定。”

颜婷婷也适时开口道:“这第一天难免多点,后面人数会趋于一个稳定范围。”

苏月看着做和事佬的颜婷婷补充道:“以后像今天的活动,每月可能举行一次。你们要是待下去就做好量多量少的准备。我不希望以后量一多久听到人员抱怨的声音。”

两人纷纷应下苏月的话,继续开始手里的活计。

颜婷婷拿了一部分盘子就到外面的盥洗池洗去,苏月和宋枭枭也纷纷拿起一摞往外面走去。

“对待员工不要当太温柔,你要知道是我们给她发工资。她有义务把工作做好。再说我给那么高的工资不是请来供着的。”

苏月跟颜婷婷分享着自己的老板经验,颜婷婷想着自己确实想着和平解决事情。

但是好的老板一般都不会跟员工商议或者讨论,更像是一位独裁者。给公司指导方针和发布运营准则。

颜婷婷理性地分析道:“我不太适合当老板。”

苏月看着认真刷碗的颜婷婷说道:“没有人天生适合做什么,老板思维也是可以练出来的。”

第74章拼饭饭

一行人忙完一天的活计,都累的要死。

苏月做完最后的收尾检查工作,一行七人纷纷就着厨房还剩的骨汤,煮起了剩下的面条,吃了起来。

苏彦之全程给苏月夹菜,就差

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