虽然霍聪看到何鑫就来气,但因为对警察同志有感激之情,所以到了派出所以后反倒是很配合,一点没有在酒店时的桀骜难驯。
何鑫刚到派出所门口就接到电话,是公司的HR总监亲自打来的,没有任何铺垫,开门见山地通知他——明天到人力资源部办理离职手续。
刚才霍聪当着他的面打电话,找人开除他的事,何鑫根本就没放在心上,只当是对方在讲大话想吓唬他,结果不到一个小时,HR总监就亲自打电话来通知到他本人,他被解雇已经成为了事实。
何鑫都听懵了,没听说过哪家公司深夜加班赶着解雇员工的,正常的工作态度不都是“有事上班时间再说”吗?
HR总监用冷漠又毫无起伏的声音说:“就在刚才,你的直属领导、策划部部长和艺术中心的总监一起开了一个临时视频会议,快速并一致地通过了解雇你的提案。你还有什么疑问吗?”
“谁提的案?”何鑫一脸震惊,还有人进行这种提案呢?
“魏董事长。”能在深夜指挥HR总监组织紧急视频会议的人,是何鑫根本就接触不到的高层。
何鑫本以为是温郁金在路上的时候,把状告到公司人事部去了,他都想好要怎么狡辩,再泼她一盆脏水了,现在告诉他,是董事长要他走?
“董事长和小温……温小姐是什么关系?”何鑫的思想以第三宇宙速度运行,老男人和漂
亮小女生之间能有什么正当关系?各种肮脏不堪的关系都浮现在他的脑海里。
“你既然知道是因为温小姐的事,那么应该很清楚公司对这种事是零容忍的态度,你被公司解雇,冤吗?”
HR总监阅人无数,一听何鑫的反应就知道他对自己的行为是对是错、是什么性质、有什么结果,都门儿清,但就算如此,还是忍不住要去骚扰漂亮的下属。成年人就得为自己所做的事负责,但何鑫直到此刻都还不知道反省自己的错误,反倒是觉得受害人一定是跟比他职位高,有权利解雇他的人之间有特殊关系——真是见了棺材都不掉泪啊。
何鑫羞恼地说:“你们不能只听她的一面之词就解雇我,她撒谎,她故意陷害我!”
HR总监现在跟他说的每一个字都是在加班,还是无薪的那种,他不耐烦地打了个呵欠说:“公司有权跟任何一位员工解除劳务合同,只要按照相关法律法规进行合理的补偿。如果你对公司的决定有疑义,可以申请劳动仲裁,也可以请律师起诉。现在是我的私人休息时间,就不跟你多说了。”
要不是董事长要求必须马上把这个消息通知到何鑫,他才不用加班打电话,发一封邮件,明天上班时间何鑫自然会看。
何鑫一整个呆住,他惊讶地发现,此事竟然已成定局。
当事人要分开做笔录。
霍聪主张的是:他调戏我的女朋友,
是他不对。
温郁金主张的是:霍先生是我的朋友,因为何组长言行不当,他们才会起冲突。
两人是前后脚分开做的笔录,民警认为两人对事情的陈述基本一致,唯一区别是:男方认为两人是情侣关系,女方并不承认。
霍聪在等她,民警说的话他刚好听见了。