“工作能及和积极性?e,都不看人品么?”盛浅予咬着叉子问。
李雅真无奈了,“你现在是奔着ceo去了,你俩以后不会拿‘当领导怎么用人’这些来谈情说爱吧?”
盛浅予说:“有个人能学,我干嘛不学?万一真当上ceo了呢?”
她们斗嘴的功夫,陈子迩已经想好了答案。
他问:“咱们三个谁人品最好?”
都愣了。
“回答不出是不是?”陈子迩讲,“但是能力强弱分辨出来就相对容易很多,所以这些说都说不清楚的事情交给学者,商场就是战场,不选将军,选个道德模范干什么?”
“我不是说道德模范。”
“我用的也不是杀人犯。”
“好吧。”
陈子迩咀嚼着食物,忽然问:“你们女孩子都不太喜欢历史,不过应该都知道海瑞吧?”
她俩都点头。
“好,”他叉起一块苹果,“海瑞是个出了名的大清官,然而张居正就是不用他,反而用了些品德没那么完美的人,但是办事能力很强。清末民初,也有位小说家叫刘鹗,他写过一本书叫《清官之恶》,其中有言:赃官自知有病,不敢公然为非;清官则自以为我不为钱,何所不可?”
李雅真眨了眨眼睛,然后拉拉身边的姑娘,“浅予我觉得咱还是别当企业家了,这些人的脑子里东西太多了,根本不是一般人。”
“我也觉得是,我从来也没说过创业很容易啊,”陈子迩边吃边说,“其实走过来就觉得如果当初不去弄盛世就好了,这条路走着太累。所以雅真说的对,你还是干点轻松的活,过着写意的生活,要证明自身价值也不一定要用这种最辛苦的方式。”
盛浅予抬眼看了看他。
“我不想这一生都体会不到你说的累究竟累在哪儿。”
李雅真也附和,“对不起,插句嘴,我也体会不到。”
“那好吧,我只能支持你了,先吃饭吧。”,!
楚,我自己也看了,应该是没错的,另外我也加上了现实中的几个案例和对盛世自身特点的思考,全部文件已经发到您邮箱了。”
服气,
陈子迩只有这个词。
“行,辛苦你了,我抽时间看一下,若有疑问,见面之后讨论。”
他已经有经验了,如果只是说‘好,我知道了’这种敷衍色彩很浓厚的词,其实是会打击人家的积极性的。
老板嘛,调动还来不及,千万是不能打击的。
所以他得说,我会认真看,之后还要和你探讨,这样就完全ojbk了。
肖安林一听果然有一种‘付出获得汇报’的开心,没有再烦人,乐呵呵的挂了电话。
陈子迩则哭笑不得放下手机。
盛浅予疑惑:“怎么了?”
“一个呱噪的老头子,”陈子迩摇晃这手中的叉子,“烦死我了。”
两个姑娘看他的表情之后,都是‘怀疑’多余‘相信’。
李雅真说:“您看起来一点也不像烦,感觉是烦恼中带着开心。”
“是吗?”陈子迩自己都有些意外,“是这样,我给公司找了个高管,五十多岁,整天絮絮叨叨的,不过我觉得他很有能力,工作的积极性也高,这是用人最重要的两点,所以虽然烦,但实际上还是开心。”
“工作能及和积极性?e,都不看人品么?”盛浅予咬着叉子问。
李雅真无奈了,“你现在是奔着ceo去了,你俩以后不会拿‘当领导怎么用人’这些来谈情说爱吧?”
盛浅予说:“有个人能学,我干嘛不学?万一真当上ceo了呢?”
她们斗嘴的功夫,陈子迩已经想好了答案。
他问:“咱们三个谁人品最好?”