接下来两人去了欧洲,趁着这个时间,到处走走,不然没有机会了。
等到从新上任,余佳会拼命努力,绝对不能辜负张扬跟叶欣怡的这份信任。
都这样了,余佳本以为会被开除,这是最好的结局。
没想到的是,张扬竟然没有开除她,还打算从新录用她。
成渝区域经理。
她做梦都没想到,张扬竟然还会给她这么高的职位。
并且成渝可是个好地方。
无论是山城,还是蓉城,经济个购买力都可以。
发展好了可以扩张到东南几省和西北那边。
进可攻,退可守。
这个地方不比珠三角差哪去,只要发展好了。
毕竟购买力在那放着。
所以她要努力,这次的失败让余佳认识到自己的不足之处!
崛起的太快也不好。
这一跤摔得太狠了,让点让她翻不了身。
好在老板再次给她机会。
所以在内心深处,余佳特别感谢张扬跟叶欣怡。
她很清楚,如果没有叶欣怡那边的面子,张扬未必会保她。
会惹起非议。
等她上任那天,总部肯定有人不满。
不过哪怕不满,也不敢说什么。
在惠丰集团,谁敢跟张扬对着干?
跟找死没什么区别。
当然了,也不是每人敢,那些技术大拿完全可以不给张扬面子。
对此张扬不在意。
不给就不给,不过仅限于技术人员。
管理人员吗,该回家回家,该干吗干吗去。
老子给你这么高的待遇,你丫得还不尊重老子,留你何用?
滚蛋吧。
你当自己是技术人员啊。
可以说,整个惠丰集团,之后技术人员有特权。
很多人都羡慕那些技术人员。
之前大家好不服气,为什么要给这些技术人员开出这么高的薪资和待遇。
可在惠丰手机和VIVO手机上市后,他们知道了原因。
21世纪,掌握了技术相当于掌握了金钱。
看看惠丰手机,哪一个零件不需要技术人员去研发?
给他们这么高的待遇,配得上。
惠丰手机没有请任何代言人,要说谁是他的最大代言人,那么就是张扬了。
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