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第89章 起立（第2页）

周芙说：“我每次问她这个事，她都不愿意再提，总说不和我提这晦气的事，怕对胎教不好。”

“这倒是没什么错。”陈忌轻笑了声。

周芙：“……”

几天之后，周芙结束了这趟医院之旅，重新回到浮沉上班。

一进到设计部，意料之中的迎来了大家齐刷刷的，略显玩味的目光。

方欣忍着笑摊摊手：“没办法，来了那么多医生，她们肯定会问的，我纯属是被逼供。”

周芙羞得脸颊都红了。

单婷婷可不管那么多，笑得相当光明正大说：“我终于知道为什么当初改图的时候，只有粥粥没有被老大骂哭了。”

李顺像个傻逼，好奇得迫不及待追问道：“为什么为什么？”

“你是不是傻？”单婷婷一副很懂的样子，给李顺分析得头头是道，“骂哭了，老大回去不还得自己哄。”

单婷婷说着，便发神经似的，一把将周芙抱住：“抱抱，哭哭，哄哄。”

一办公室的人笑得人仰马翻。

老余说：“打死我也没想到，老大！居然！可以！那么温柔！他居然还会哄人！他明明只会叫我们滚远一点。”

周芙：“……”

这个班，她看是没法再上了。

前段时间门设计部进了几个新人，虽说年纪和周芙差不多，但周芙毕竟在浮沉工作了一两年，经验和见识都比他们丰富。

老余方欣考虑到周芙如今月份大了，后续如果再跟进快节奏的项目，担心吃不消，再出现上回那种突发性状况，因而和她商量，先带带新人。

具体工作内容无非就是替新人们安排安排前期工作，顺便帮忙修改和指导施工图纸。

这些事情，周芙当初刚进公司，作为实习生时，都见方欣做过，也算有头绪有经验，老余和方欣同她一提她便答应了。

毕竟上回的事，她自己也吓得不轻，没必要争这最后短短的一个月来证明什么人生价值，肚子里的小崽子也同样重要。

似是因为之前出过周嘉欣这样的例子，浮沉后期招新人的时候，对品行性格这块愈发看重，笔试面试过关之后，人事那边还会进行严格的背调，因而短暂几天相处下来，大家的气氛都十分融洽。

加之几个人都和周芙年纪相仿，沟通起来很快便没了拘束。

新人不可能永远是新人，进了浮沉，能长久呆下去的，后期总会委以重任，是以前期实习抓基础定风格讲规范的阶段，陈忌多多少少也会抽出时间门把把关。

一般两周会统一看一次大家的练习图纸。

不过陈忌除了能力水平逆天吊打之外，寡言难接近，耐心少脾气差这类风评，也同样在业内广泛流传。

新一批实习生得知这周五上午要将图纸交给陈忌过目，而非好脾气好说话的周芙时-->>本章未完，点击下一页继续阅读