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第四百二十八章 老李家的神仙小八 万字更求月票（第4页）

李源无奈道：“我去了说假话自己不开心，说实话别人不开心，真不想去。”

梅长宁去拉他，道：“你什么时候在意过别人开心不开心？再说了，有什么就说什么，谁还想听你的假话？”

……

海子，南阁。

李源坐在一排大佬的对面，无奈道：“不是难请，秦主任给我打了几次招呼，说这边想见见我。我说我也不是清高矫情，天子呼来不上船。也不是拿乔，觉得有点钱就膨胀了，是有自知之明。所以我连大唐的管理都不怎么插手，因为我知道，我真管不好。”

隋老很自然放松，看着也很惬意的双手插拢，笑道：“李源同志，不要妄自菲薄嘛。如果说你都没干好公司，那全世界的企业家都要为之汗颜。”

赵君勋也笑道：“金融部门把你的几次金融布局当作经典案例，学习了两年也没学完。”

李源摇头道：“纯投机，有什么好学的。除了医药……不，医药领域运气也占很大成分。你们问问搞医药的学者就知道了，运气占很大一部分。所以不是我妄自菲薄，确实不敢胡说八道。不过人既然来了，顶多也就是聊聊天，纯闲谈。”

隋老哈哈笑道：“李源同志，闹了半天，你这是滴水不漏啊。好好好，那就纯闲谈。”

李源便开始了他的闲谈：“南方的谈话是一股春风，这是对普遍国人而言。但是，对国企来说，却是一股彻骨寒风。八十年代，国有企业的亏损率还能控制在百分之十以下，比较稳定，这也是国企员工最幸福的时代。但是，好日子过久了，就忘了危机。改开一开始，其实就有国企撑不住了，写信哭闹，把国企的困难怪在民营企业的头上。有的更是宁愿败给外企，也不愿丢人现眼输给民营。啧啧，新时代的宁与友邦，不与家奴。”

“……”

听着这孙子的话，梅长宁头皮都有些发麻。

秦大雪也皱起眉头，本想提醒一下自家男人，火力别过猛，但隋老拦住了她，并很有兴趣看着李源，甚至桌边还摆开了一个笔记本，放着一支笔。

李源也是没什么顾忌的，直言道：“根据大唐战略部的调查，到了一九八八年后，企业亏损面达百分之二十，今年，毫无疑问将会到百分之三十。按照这个速度，到九五年，全国预算内工业企业亏损面百分之百超过一半，将会给银行造成一万亿以上的不良资产，冗员超过三千万！我相信中枢也一定有相关的数据，只是你们的，或许要小一些。但如果小很多，就要查了。”

隋老发言道：“李源同志，你的数据触目惊心，但是呢，我们心里多少有数，应该说是没有偏差太多。那你能不能说说，原因到底出在哪里？你企业做的好啊，明明是甩手掌柜，也就偶尔指点指点，可是现在大唐却是全中国，包括港澳台在内，最有名的企业，几乎没有之一了。哦，还有一个，是湾湾的王永庆，台塑做的也非常成功。但是，你明显比他高明多了，你不用上班！我都羡慕你！”

“呵呵呵！”

一番话，让南阁里的气氛宽松舒缓下来。

“改革后，特别是近两年，国家不断给企业扩权让利，本来是希望企业自强自立的，可谁知道这些厂干部也是不争气，就像笼子里养惯的金丝雀忘了怎么飞，平时一个个抱怨笼子困住了他们，束手束脚捆住了他们的才能。叫苦连天。也不想想他们才苦了几天，农民苦了几十年了1

一个个倒是吃的饱饱的，拉出去十个枪毙，八个都不冤……”

“李源！”

秦大雪实在听不下去了，道：“说话注意点影响！你这已经是带有攻击性了！”

李源呵呵一笑，不舍得骂自家媳妇，骂梅长宁道：“我说我不来，来了就容易说真话，你非让我来！挨领导批评了吧？”

梅长宁一只手捂住脸，不想理会这孙子。

还是隋老哈哈笑道：“说说说，你只管说！”又对周围人道：“李源同志提的问题，到底有没有，存在不存在，我们心里都有一把尺子。没必要藏着掖着嘛。遇到问题，想办法解决问题，不是去堵说真话的同志的嘴。”

赵君勋打趣道：“秦主任，你还让李源注意说话？你们俩不愧是两口子，火气一个比一个大，说话一个比一个直。”

翟老笑道：“直点好，直点好。红红脸，出出汗，有好处。”

众人又笑了起来。

李源就继续了，喝了口茶后，他说道：“隋老说我会指点公司，我想可能是想让我给国企困局出出点子。但恕我直言，几十年来积累下来的国企沉疴，已经没有回头路了。想要建议，就一个建议，该破产，就破产，不要再心慈手软了。有计划的，有序的，集中力量，一个省一个省的解决。趁着改革春风起，经济马上就要重新大热，解决一个省算一个省。”

翟老面色严峻道：“李源同志，你不是一般人，是做企业，还是做大企业出身的，一定知道企业的破产，牵扯到方方面面，没有那么容易实施的。”

丈夫骑自行车载着妻子去那啥，和北极熊倒下的那几年也差不多了。

秦大雪道：“李源，你听没听说过诸城？”

李源纳闷道：“你前天才给我讲过啊……”

众人再次笑了起来，翟老抚掌对隋老和赵君勋道：“我现在相信，这个小李的确是真性情了。”

秦大雪无力道：“前天你没说看法，现在能说说么？”

李源笑道：“没说看法，是因为不具备普及性。而且，企业的生存力，并不只因为产权所属权问题。把企业股份卖，甚至送给内部员工，或许能调动企业的积极性，但没有一个好的领头羊，没有技术上的投入，没有市场的开拓，该存在的问题还是存在，解决不了根本问题。当然，能试试也行。如果国有企业是卖给企业内部的所有员工，而不是个别的，也能保证国有资产不会流失的太严重。”