于此同时,宏兴也已经入职一家米国电脑公司欽软几个月了。
宏兴参加未来的应聘时,主要是被未来的丰厚待遇所吸引。后来又听说了未来和宋韵的老板是同一个,他者才开始上心起来。
如果未来以后能做到宋韵的程度,那他作为第一批进去的员工就会成员元老级别,说不定也会像宋韵里面的老员工一样能拿股份分红。
本来他参加未来的笔试,看到那么难的题目很是心虚,在大学的时候他没怎么学专业课,光顾着维护人际关系去了。
后来才知道原来未来出的题根本不是他们学的那一套,他答不上来,别人同样也答不上来。如此一来,宏兴便放心了。
这样的话,他的劣势不存在了,优势就会更加凸显。
笔试大家都差不多,都不会,那他在面试的时候肯定一骑绝尘啊。
面试过后,宏兴信心满满。可谁知结果却给了他当头一棒。
他没过,班上的成竞和李关伟却被录取了。
成竞就不说了,专业课成绩很好,是班里的尖子生,连续四年都能获得一等奖学金。哪怕闷一点儿,未来选择这样的人也情有可原。
但李关伟凭什么。
李关伟成绩是比他好一点儿,但在班上也就是个中等。而且和成竞这样胸中有沟壑,只是性格相对安静的人来说,李关伟就是称得上胆小懦弱,在为人处世上更是十分不会来事。这样的人,未来竟然招了进去,而把他落下了?
宏兴怎么都想不通。
后面又听说了未来给的待遇比之前宣传的还要好后,宏兴更是气愤不已。他觉得未来侮辱了自己。
加上他们三个人一起去应聘未来,却只有他一个人落选了,这让一向自认为在班上非常吃得开的宏兴更加气急。
班上倒是有同学安慰他:“算了,此处不留人,自有留人处,未来不聘你,外面有大把的企业等着要,我们可是大学生,大学生还怕找不到工作吗!”
这话说得让人没法接,现在的大学生的确吃香,但却不是每个企业都能开出未来这么高的工资。未来给的待遇实在太好了,之前那么多毕业生政府单位,好的国企单位不选,都要往未来挤就可见一般。
“想拿高工资还不简单,我听说外企给的待遇也很不错,如果做得好,以后说不定还能去国外工作。”
说者无意,听着有心,宏兴便去打听了华国现在电脑公司的外企。
有好几家,欽软是最大的一家,他们几乎占据了华国百分之八十的电脑市场,而且不止电脑,他们的软件也做的相当到位,几乎垄断了世界的系统软件。
宏兴抱着拿高工资并和未来作对,想要未来承认他们错了的想法,千方百计进了欽软。
事实也的确像宏兴设想的一样,不过短短几个月时间,他靠着一张能说会道的嘴成功从技术部调入业务部,并被业务部的负责人提拔成为小组长。
“宏,你们这一组几年的任务是开拓北省,我们计划几年在北省卖出十万台电脑,加油。”
“莫斯先生,您放心,我一定会完成任务。”,宏兴得了业务部负责人的重任,摩拳擦掌的出去了。
欽软另一位部门负责人等宏兴走出后才对业务部的莫斯说道:“你就这么相信这个华国人?你知道的,华国人还没有用电脑的习惯,而且他们也很穷,根本没有多少人能买得起电脑,想要在一个省就卖出十万台,会不会太理想了?”
“切尔斯,是你太小看华国人了,他们正在以极快的速度富起来,我们分析了华国的市场,今年除了西部很穷的省份,在其他省份各自卖出十万台根本没问题。我么需要培养华国人用电脑的习惯,等他们全部用上了电脑,就是我们收割的时候。”
莫斯给切尔斯倒了一杯咖啡,拿出一份数据报告给他看。
切尔斯看了看,承认莫斯说的有道理,华国人才接触电脑没多久,但欽软的销量却在不长的时间内有了极大的提升。
这可是一个有着十几亿人口的庞大市场,如果这些人口全都能消费得了电脑这样的产品后,那他们欽软就是躺在金山上数钱。
莫斯说得对,欽软最主要的业务根本不是卖电脑,而是各种各样的软件。只要华国人习惯了用欽软的软件,就算华国以后自己的软件发展起来了都没用,因为软件最重要的是生态。