房间里铺着厚厚的地毯,踩上去一点儿声音都没有,一张长桌子摆在房间的中间,前面放着六把椅子。
桌子后面坐着五个人。
其中一个成竞认识,她是宋韵汽车的总经理黄凤,不久前才上过财经期刊,上面登着她的照片,另外几个人他不认识,但感觉都很沉稳精明,而且年龄都不怎么大。
这不是让人惊讶的,真正让他吃惊的是坐在桌子中间的人。
桌子中间坐着一位年轻的女性,十分漂亮,优越的五官仿佛老天爷精雕细琢,海藻般的黑发随意用一根簪子绾着,她坐姿闲适,手里拿着一支笔在写什么东西。
听到动静,抬起头来,给这位几位面试的人一个鼓励的微笑。
“那我们开始面试吧。”,黄凤问宋宝珠。
宋宝珠点点头:“开始吧。”
太奇怪了,照理来说,这里最高级别的人应该是黄凤,既然宋韵和未来背后是同一个老板,她来帮着面试倒也说得过去。
可现在黄凤似乎在征询这位漂亮的不像话的年轻姑娘的意见。
她是什么人?
成竞根本就没往幕后老板这个身份上想,毕竟宋宝珠实在太年轻了,实在不像掌控宋韵这么大一家汽车公司的人。
很快面试开始。
面试的时候感觉不难,几个面试官态度也很温和,就像聊天一样,不知不觉五分钟的时间就过去了。
等出了面试的房间,李关伟似乎才反应过来,无比懊恼道:“我刚刚根本就没说几句话,这些面试官会不会对我的印象不好?”
“依照未来的作风,他们肯定会综合打分,不会只凭几个人的印象分就选择员工,你放心好了。”
过了一天,最终应聘上的人员名单出来了,成竞和李关伟都赫然在列。
这次面试至少刷掉了一半的人,最终一次性录了两百一十五个员工。
新招来的未来总经理楚易天拿着名单十分不解地问宋宝珠:“宋总,为什么这个李关伟在入选名单里,他在面试上的表现并不突出。还有这个宏兴,为什么被刷掉了,他虽然笔试不怎么样,但面试很善谈,掌控着节奏,表现的很突出。”
因为宋宝珠说过,他们的笔试没有考查这些人之前学过的东西,所以他们回答不上来很正常。
楚天易是宋宝珠宋宝宝的大数据筛选出来的,今年三十多岁,之前在国企当副厂长,肯想敢干,但却因为没有背景得罪了人,直接被踢了出来。
经过综合评估,这人既有稳重的一面,又能积极进取,想法也十分大胆新进,十分符合现在的未来。
宋宝珠没有说什么,直接将他看重的宏兴的资料递给他,楚天易看完后不敢置信:“怎么可能,他怎么会是这样的人。”
只见资料上详细的记载了宏兴从小到大的生平事。他是家里最小的儿子,凭着一张巧嘴,让父母对他予取予求。
家里几个姐姐早早就嫁了人,得到的彩礼全被他父母给了宏兴到学校大吃大喝。这人喜欢结交,到处抢着买单,花钱大手大脚。几个姐姐的彩礼吃撑不起他的生活,父母又逼着几个姐姐拿钱,因为这,几个姐姐的婆家人都对她们很有意见。
宏兴不是不知道几个姐姐的付出,但他却视而不见,反正是父母出面要的钱,便觉得和他没关系。
而且他还既善于充面子,到处吹嘘。
一张嘴确实厉害,却不能踏踏实实的办事。
看完宏兴的资料,楚天易冷汗直冒,他一向自诩看人眼光不错,没想到栽了这么大跟头。
而且宋总是从哪里得到这么详细资料的?简直不能细想。
宋宝珠对楚天易说:“我们的公司和传统企业不一样,我们需要的是能办实事的人,不需要员工有多少出众的交际能力。以前传统企业一定要员工能说会道那一套,在未来可以摒弃了。我们的目标是给员工打造一个靠自己的实力就能公平竞争,维护上升通道的氛围,不需要品德败坏,圆滑漂浮的人。”
楚天易将这些话郑重记在心里。
他知道,宋宝珠用人条件和以前他呆的企业一点儿都不一样了。
但他却大大松了一口气。
如果真能打造出这样的企业氛围,不靠人情,不靠关系,只凭本事吃饭,相信所有员工都会心服口服。
他不就是因为没有关系,背景不如别人强大,所以才被踢出局的吗。
未来的招聘完成,领导班子也搭建完毕,三天后正式开业了。