大家最后再讨论了几分钟,初稿基本就定了下来,姚雪薇拿着新出炉的操作安全归程,说道:“下午就给全厂的员工做培训。”
这东西是在场所有人的劳动成果,没谁会提反对意见,甚至还有人笑眯眯的提议:“再成立个检查小组,纠正大家一段时间,新的习惯应该很快就能养成。”
“这主意不错,不过这担子还是交给年轻人来的好……”
“小姚就不错,咱们这边小李也是大学生,他俩年轻懂得多,让他俩来办这事……”
本场会议的交流讨论十分和谐,其他人的水平,大家自己心里也有了个底。
虽然大家面上说的是各个机器操作的注意事项、每样产品的生产流程,但如果对这些东西不了解,也说不出个二五六来。
场上除了踊跃发言的,还有听得一脸懵的,听到别人说得有道理,只能老老实实的点头,一点反驳的话都说不出来,大家靠实力说话,整场切磋都很温和。
这样的小会议,既增加的大家的交流,又促进了制造厂的发展,开完会之后,钱师傅摸了摸头,笑嘻嘻的说道:“新来的那些师傅脾气都还不错,是讲道理的,再开几次会,大家都能成自己人。”
“我跟他们打听过了,他们那个坦克的研究也停滞了,等下次我再建议他们把那些问题拿出来开会讨论。”钱师傅嘿嘿笑道:“反正这东西他们早晚都得拿出来的。”
完好的坦克肯定会留在战场上,厂里放着的那个是有故障的,但坦克这东西修理的难度也大,坏了就只能留下做研究。
过段时间,等大家彻底的交流融合,那坦克姚雪薇她们也能上手,但现在大家都不太熟悉,贸然往前冲,就有抢功的嫌疑。
不过现在形势一片大好,估计等把厂里的操作规范之后,大家都能勾肩搭背,一起喝茶聊天了。
因为姚雪薇跟新来的那个小李,都还算比较讲究的人,所以整改起来,一点没手软。
“这个皮带的松紧你怎么没检查?你名字后面已经有一个减号了,被我抓到三次的话,下个月工资就有影响了……”
“你昨天是不是一下班就跑了,机器上的铁屑你都没清理,记你一次……”
姚雪薇他们叮嘱的东西,既跟大家的安全挂钩,也跟大家的工资挂钩,弄得所有人都不敢敷衍。
新旧两厂交流的结果,就是在彼此习惯的操作上,增加一部分新的东西,适应起来,总是没那么快乐。
“雪薇姐,我不是故意的,我就是忘了……”
“小李哥,你就放我一马吧,下次再也不敢了……”
别说厂里的年轻人,就连老师傅们,也有偶尔疏忽的时候,被姚雪薇他们逮个正着,然后就被记下。
“这两个年轻人还真是的,油盐不进,跟四季豆似的……”
“没办法,谁叫这两个年轻人有本事呢,有本事的人,腰杆就是硬……”
知道这次整改也是为了大家好,抱怨是不敢抱怨的,只能互相吐一吐苦水这样子。
制造厂刚整改没多久,另一个合并的厂子也迁来,然后大家一起被新规则蹂躏。
靠着姚雪薇跟小李这几个年轻人的铁面无私,极大的促进了三个厂的老员工加新员工的融合。
毕竟又不是一方惨,是大家都惨,万一被抓的次数太多,还会被扣工资,所以厂里的员工们,遇上不懂的或者自己忘记了的,赶紧向周围的同事询问。
尤其是看到姚雪薇她们快到跟前的时候,哪里还管得上身边的同事是不是以前熟悉的,能救他们的就是好同事。
除了互相帮忙,偶尔一起倒倒苦水,也能增进一下大家的感情。
“雪薇姐这次玩真的了,好凶啊,连她自己徒弟都不放过……”
“看她懂得很多的样子,是个什么来头啊?”