“小终啊。”在这时,耳边传来木总监的声音。
“你这样当管理者可不行。”木总监摇摇头,语气略含责备与失望,“你一直盯着员工,员工怎么可能为你好好做事?你要不吝啬自己的夸奖,要表现出你的亲切,这样底下的人才能卖力为你付出一切啊。”
终栩在这时才恍然,自己的饥饿源于哪里。
简直就是一套食物链。
木总监想要吞食她,她想要吞食优秀新员工季路。不管是榨取他们的自信,还是榨取他们的劳动成果,目标都是以此来壮大自己的力量。
而捕猎者,往往会采用不同的方式来吸引猎物。
木总监教授的这一套,就是莫组长实行的那一套。
而木总监的这一套……
她眼里难掩失望:“我还以为你能比莫组长让我省心,现在看来,你距离莫组长还有很长一条路要走。我现在只求着你能多上点心,不要让我在老板面前抬不起头……”
终栩面无表情:“木总监,你说得对,我的路还很长。但我觉得我表现得也挺好的,肯定不是你抬不起头来的原因。”
公司隐形规则之一——不要同意上司对你的任何贬低。
木总监还没说完的话一下子卡住,只能默默收回想要伸来吮血的肢体。
但同时,她的表情变得很难看,眼里冒着火。
她的语气僵硬:“最好是像你说的那样,你最好不是在自夸!”
尽管木总监收回了吮血的动作,但空气的压抑感提高了好几个度。
她的心脏不受控制跳得飞快,强烈的不安在发散。
毕业后一直从事自由职业的终栩,发现自己很缺乏职场经验。
于是她打开队友群聊窗口。
“上班上累了怎么办?”
陈西雨秒回:“摸摸鱼。”
“隔壁就是领导怎么摸鱼?”
宁稚飞快地:“上厕所摸鱼。”
终栩在厕所里待了十几分钟。
摸索出一条新的隐形规则——当你感到压抑不安时,厕所会成为你的安全区。尽管只是暂时的,但也给予了重新调整呼吸的空间。
压抑感被驱散了一大半。
她走出厕所时,感觉自己精神状态稳定了不少。
“小终,你跟我上去三楼开会。”木总监抬起头来。
“这个时间?”
现在可是饭点呢。
饭点开会,太过丧心病狂。
“少不了你一口吃的。”
短短一个下午,木总监就适应了终栩的反骨——事实证明,学会向上管理很重要。
木总监拿上自己的笔记本电脑说:“老板临时要求开会,晚上的盒饭已经送到会议室了,边吃边聊。”
老板。
封海洋!
原来成为一个小组长就有面见老板的机会了。
终栩立刻抬步跟上。