想到这里,他眼睛亮了起来,连忙道:“顾总,小周已经辞职了,姚子冬现在是我的艺人,您要是想……”
“姚子冬?谁?”顾星时莫名地看着他,“我当然知道成晏已经辞职了,我不就是为了这个来的吗?”
众人:“?!!”
有工作人员忍不住问道:“顾总不会是特意过来接周哥的吧?”
“是啊。”顾星时毫不犹豫地承认,“不主动一点,这么优秀的人才,我也怕被别人抢走嘛!”
众人:“!!!”
艹!!!
这待遇慕了!!
周成晏直到入职都还是晕晕乎乎的。
先不说顾总亲自来接这种待遇了,不说他们景川娱乐,他们那整栋写字楼的娱乐公司都知道了。
看着原老板悔恨懊丧的神情,还有旁边梁小伟满脸的嫉妒与震惊。
周成晏只觉得狠狠地给他出了这几年的怨气。
等去了公司,又是另一番感受。
先前周成晏只听说过乐世待遇好条件好,但好到什么程度他是没有概念的。
直到他自己进入乐世。
工作环境、薪资啊这些基础的就不说了,乐世直接拉到了顶级。
最重要的一点。
乐世的工作氛围非常轻松。
因为资源丰富,艺人之间并不需要为一个资源打的头破血流,主打一个有能力就上。经纪人要做的,就是找准艺人定位,替ta挑选合适的资源。
乐世内部虽然也有竞争,却都是良性的,卷能力,卷努力。
只要能力够,就不愁出不了头。
所以乐世的艺人们关系都特别好,特别团结。
之前就有一名乐世的新人去参加综艺,因为表现出色,被另一名资历老一点的嘉宾针对。
结果综艺还没有录完,就把隔壁棚的程辛给摇了过来,直到这名嘉宾给小新人道歉才算结束。
正因为如此,圈内一直流传着一句话——不要得罪乐世的人,哪怕只是助理。
毕竟谁也不知道对方会摇来一个什么“怪物”!
对于这点,周成晏深表赞同。
毕竟他刚加入乐世,就在被人针对的时候摇出了隐藏卡——顾总。
等到介绍完公司的情况,顾星时就让人带他去艺人管理部,这里的艺人都是还未出道的练习生或者暂时没有经纪人带的艺人。
周成晏很清楚。
作为经纪人,尤其是新人,刚开始一般是不能自己签约艺人的,而是要服从公司安排,带公司分配的艺人。
这些艺人很多时候都是被其他经纪人挑剩下的。
这可以说是各大经纪公司的潜规则了,因此,周成晏对于顾星时的安排也并没有什么意外。
当初卢昊星他们就是这样分配到他手上的,他就不信,通过层层筛选,过五关斩六将进入乐世的艺人,怎么也不可能比卢昊星他们更差吧?
然后看到这些人练习的场景,他就傻了。