“厉书记,民生不是嘴上说的,需要实实在在做。就像你在柳河推动乡村扶贫、义务教育免费一样。不过每个地方都有每个地方的实际情况,就拿永安市来说,永安市发展的三大产业,都是重工业,污染性比较大,最大的民生就是职工健康、群众健康。我们不能只发展而忽略了生态环境、老百姓健康。我们永安市既然经济发展,也要生态环境。这就是我们最大的民生。下一步我们就要围绕怎么实现发展与环保同步做工作。”
说实话辛向阳所说已经完全超越了厉无疆的想象,原本他对辛向阳高看了一眼,现在看他还是看低了辛向阳。辛向阳的觉悟和理念不是一般的高,看来他是完全领悟了京城发展思想。“向阳,你大学学的什么专业?”
“我大学学习的是经济管理。”
厉无疆听了,怪不得辛向阳对经济发展有这么好的领悟能力。“说的很好,好好干,就按照你说的去做。这次县处级一把手公选,你报名了吗?”
“厉书记,我报名了。”
“我看好你,你好好准备。”
厉无疆的肯定让辛向阳激动不已,如果自己能选拔上,一定会在新的岗位施展他的抱负。
辛向阳从厉无疆卧室出来的时候,李海涛专门看了看时间,这个辛海涛足足进去了四十分钟。刚才前面的领导,进去时间最长的也就是王合生,才二十分钟,其他人员更短了,看来厉无疆对辛向阳是格外在意。
辛向阳走了以后,李海涛进去帮助厉无疆收拾房间,现在他已经习惯了这项工作。
“厉书记,这个辛市长看来很有思路、有想法、有见识。”李海涛跟着厉无疆时间长了,所以很多时候也敢大着胆子和厉无疆讨论事情。
“海涛,江山代有才人出,我们汴州也是卧虎藏龙。你在我身边要多看、多听、多学、多悟。早晚有一天你也要下去执掌一方,你要从不同的人上学习不同的优点。”
王合生、辛向阳陪同着厉无疆先到华原铝业公司进行考察。
华原铝业公司董事长邱泽景对厉无疆的到来非常欢迎。在调研过程中邱泽景向厉无疆透露出一个重大项目,那就是京城铝业集团打算在全国建设最大的铜铝产业基地。
第750章公选处级干部,竞争激烈
“邱总,你有没有想过这样大的项目过来了,会对你的公司有很大的冲击?”厉无疆笑着问道。
“厉书记,我知道你也是懂经济的,凡事都讲一个规模效应、集聚效应,当一个产业越集聚,他的配套产业就会越完善,从而在全国建立更大的知名度,这对产业如梅其他企业来说无形是做了广告。再说铝产业的市场很大,不是一家两家就可以完全占据市场。既然京城铝业公司要投资,何不投资到永安市。”
“邱总,没有想到你的觉悟和经济理论水平这么高。永安有你们这样一批为永安发展操心的企业家,永安的发展不愁没有未来。”
“厉书记,不是我的觉悟高。而是辛市长经常给我们上经济课、管理课,他的企业家管理思想在我们心目中可是根深蒂固。像辛市长这样懂企业管理,又愿意担当作为的干部,我们都很尊敬。”
厉无疆通过实地调研和座谈,也算从侧面印证了辛向阳是一个可造之材。
厉无疆是带着满满的收获,从永安离开的。临走的时候,厉无疆交代辛向阳要关注京城铝业集团这个项目,提前做好准备,做好对接工作,如果有需要他可以一起到京城做工作。
“乔部长,截止报名时间结束,现在全市共有三十人报名了此次公选。”组织部副部长方建平汇报道。
“我们宣传的力度也不小,这次报名也不算多呀。”乔文志惊讶道,在他印象中,这样千载难逢的机会大家不是应该争先恐后报名,怎么才报名这么少,这怎么向厉无疆交代。
“乔部长,这人已经不少了。汴州市副处级以上干部虽然不少,但是既要年龄在四十五岁以内,又有学历限制,这筛选下来就不剩多少人了。”方建平笑着说道。
“你说的也是,县区副处级以上的干部大多五十多岁了,每个县里的年轻干部确实没有几个。看来厉书记说的很对,上层要求干部年轻化,可是到我们基层落实的时候,却迟迟落实不下去,这次在干部考核任用的时候我们就要优先提拔使用年轻干部。既然公选报名结束了,那就按照方案尽快组织考试工作。另外其他关键岗位干部考核工作进行的怎么样了。”
“乔部长,我们已经成立了六个考核组,目前正在加班加点对全市干部进行摸底考核,大概还需要三天才能完成任务。”
“好,你就辛苦同志们再坚持几天,争取在三天之内拿出考核结果。这次干部调整力度比较大,很多人都在跑官要官。对于这种现象,你们一定要守牢底线,这可是厉书记上任以来,第一次选人用人,我们千万不要在这件事上出了差错。”
“乔部长,你就放心吧。我们一定严守组织规矩。最近我看纪委的孙书记消停了不少。”
“他能不消停吗,厉书记在大会上就差点名批评他们了。有些人以为手中有点权就恣意妄为,他也不想想汴州这个地方不是他能够为所欲为的。”乔文志说到孙成坤就气不打一处来。现在在汴州市委公开知道两个人不合。
最近厉无疆接到京城外事办领导的电话,询问汴州市黄帝诞生故里大典活动筹备的怎么样,外事办希望借助这次活动能够邀请对岸的同胞到内地进行祭祖,最终实现两岸破冰之旅。