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5好缺人啊(第4页)

从回答里就可以看出导演是什么样的人,思维这种东西极容易袒露出来一个人的真实模样。

好的一面可以是剪辑,坏的却只能说压根认识不到“这不好我要改”。

郁知避雷的就是后者。

佩昭闻言,冷哼一声:“那群人,你不用复述我都知道是什么德行。”

有拍摄过小说ip改编的,出来的成品是一坨浆糊,里面的剧情和人设都打散了。

采访里,导演直接说“这个小说太玛丽苏了,不符合常理,我们要讲究现实”。

也有把所有问题都推给其他人的。

编剧说“我原创能力比改编好”,导演说“我拍了两个结局更喜欢没播出的那一个”,还有说“我拍得特别好你们不识相我对现在的观众很失望”实际烂到第一集都让人绝望。

【寻人启事】功能出现后,为了佐证自己对他们的讨厌也不全然出于主观,郁知搜了一下还记得的两三个名字。

确实,适配率不到20%。

这会儿回想起来,果然啊,佩昭三人适配率就值得这么高!

郁知尚不清楚适配率的计算模式,然而,从这个对比里,她也大致可以猜到少许。

所谓的“基础偏好”,就仿佛,郁知不可能接受有自己小说网络剧版权的那个导演,也不能接受有离谱黑历史的合作者,但这些好像在影视圈稀松平常。

尤其是app推荐的人,佩昭郎卿文翟铎三人的性格迥异,却莫名地在各方面都适合与她相处。

人是立体的,并不是非黑即白的存在。

就连郁知血缘关系上的父母,极少频次里也有对她好的时候,给件新衣服、买份糖果。

而在她弟弟的世界里,这对男女怕不是天底下最好的父母。

这都不妨碍在郁知的世界里,他们被归类成“烂人”。

只掏钱给专门的制作公司,还有一个问题在于,对方的班子是完整的体积,太容易做到欺上瞒下刻意给郁知这个外人挖坑了!

等剧组开拍,给她搞一些小动作,那真就是一步一坑防不胜防。

郁知只是不清楚剧组运行规则,但她不是傻子。

相反,她脑子挺好用的。

“自己组班子麻烦一点,不过前期麻烦了,后面才会顺利。”郁知说道。

佩昭深有所感:“确实。”

她点点头,又看向了翟铎与郎卿文:“你们的美术道具灯光什么都好,有谁在空?联系一下看能不能进组。”

翟铎刚才也听了全程,明白她的意思:“我合作过的那群人毛病也很多,算了,到时候小郁知挑挑吧?你眼光还不错。”

这话让佩昭乐出了声,她道:“怎么夸人还不忘夸自己的?”

翟铎温柔地笑笑。

郎卿文慢慢地掏出手机:“我有,先问问。”

佩昭扫视桌边众人,突然叹气:“一清二白的剧组。”

郁知:“???”

不是一穷二白吗?

佩昭:“你不穷,你只是没人。”

郁知:“……”

好的吧。

当务之急真的是要招好多人啊!

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