叶果:老板娘说要开谁吗?
助理妹子:没。
叶果:我们的工作他们能做吗?
助理妹子:(笑哭)
叶果确实也有算盘,助理的风险比她高些,小女孩两年前入职,二本院校市场营销专业毕业,工资比叶果少五百块,看起来很乖,但头脑不太灵光。客户大半是业内人,太多问题她弄不明白,于是就来请教叶果,再把答案复制黏贴给客户,只是懒惰从来不记笔记,重复的问题重复问,如今发货还需要检查,彩铅连油性和水溶还会弄错。
叶果厌烦但还是忍下,毕竟可以在办公室里以试画材之名干私活儿。
公司上班时间是早上九点,叶果进去的时候,气氛出奇安静。销售助理妹子也没主动打招呼,就背对着她在快速打字,财务室门关着。
叶果到工位上,刚泡好茶,电脑进系统,就听到老板娘就开门叫她。
公司面积六十来平,除去套内卫生间和公共位,隔出了总经理办公室、财务办公室、仓库,每个地方都很小。老板娘和堂妹用财务办公室,每天关着门,平时不出来,有事叫人进去。
叶果进去的时候,两个人的椅子都转着面对门口,叶果要关门,她们做了个手势说不用。
“王总您叫我。”叶果在办公桌侧面站好。
老板娘姓王,胖嘟嘟、烫了个爆炸头,虎着脸不做声。财务办公室小,隔间放进一张办公桌,要出来得侧身,她平时一般不出来。
堂妹打开手机,丢在叶果面前——微信对话截图。早上和助理妹子的对话,对话框里妹子的部分是绿色的。
“小叶,你了不起是吗?”堂妹声音的像她的长相,尖刻。
“你了不起是吗”是她的口头禅,骂老板亲弟会说“你了不起是吗?”,水工送迟了她也说“你了不起是吗?”社区食堂打饭菜打少了,她也叫“你了不起是吗?”
叶果无语,难怪一大早妹子就背对着她。
“自己辞还是我们通知你?”堂妹说。
叶果不做声。
“自己辞好看点。”堂妹又说。
“发通知,微信和邮件都行。”叶果说。
老板娘发起火来:“小叶,做人要知恩图报,要知道自己几斤几两。老赵当时说找个学画画的,我才同意你进来,进来的时候你能做啥事?”
叶果进来时能干的不多,但他们也没教,靠她加班整理资料理顺了工作,还没加班费,想着至少干满一年。
这时堂妹已经拟好通知书,老板娘改了几个字,用堂妹的微信发给了叶果。
那是一段简短,以公司口吻发出的辞退信,没有公章但是有效的。
叶果看着其中几个字,觉得好笑。
工作态度不端正。
她自然知道“不端正”无法指向具体的事,最多是她干私活儿,但应该没什么证据,毕竟她也可以说试画材,这更像是一句无力的指责。
她又读了一遍,脑子里浮现出昨晚“维权群”里的某一段话。
“正常辞退需要提前三十天通知,不然得加付一个月工资作为代通金。赔偿金为一年工龄算一个月收入,不足半年算半年。”叶果说。
老板娘大叫:“哪儿来补偿金!”
这个公司人事管理糟糕,规矩都是老板娘一言堂,第一年合同到期后叶果提出续约,老板娘各种推脱,美其名曰不必太正式,其实就是打着小算盘,压着员工让人畏惧,又方便让员工随时走人。