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第432章 人间烟火股权激励（第1页）

大年初八，

春节的余韵尚未散尽，未来科技集团却已经蓄势待发，准备迎接新一年的挑战。

清晨八点，公司大门内热闹非凡，上万名员工陆续到来，相互拜年问候，随后有序地进行人脸识别签到，领取开工红包。

按照惯例，今日正常报到的工人可获得五百元红包，非工人则为两百元。

这项激励措施仅限今天上午，过时不候。

这种开工红包制度在许多企业中颇为普遍，旨在鼓励员工及时返岗。

若不然，很难正常开工，公司损失更大。

春节过后，不少人难免生出慵懒之意，尤其是辛勤工作了一整年的普通工人，往往希望多休息几天，有些甚至打算休息一两个月，等手头拮据时再重新求职。

不过，未来科技集团的工作机会弥足珍贵，订单充足，除非有要事在身，大多数员工都会如期返岗。

今年，有部分员工携家属直接在公司度过春节。

这些员工的家比较远，坐车不方便，春节车票贼难买，往返都要折腾几天了，公司放假两周时间，但除去路途时间，能待在家里也没几天，还不如在公司过年算了。

九点半左右，保安人员开始井然有序地布置五彩缤纷的烟花爆竹，为即将到来的开工仪式做最后准备。

与此同时，在董事长办公室内，郝强正接受集团中高层领导的新年祝福。

“董事长，新年好，兔年吉祥，阖家幸福，万事如意！”

“新年好，你也一样！”

他亲切地与每位管理层握手，并发放统一金额为二百元的拜年红包。

往年若郝强未能及时到岗，这项拜年仪式便会从简。

临近十点，郝强来到集团正门。

保安队长看到董事长也来了，随着时钟指向整点，一声令下，精心准备的烟花爆竹瞬间绽放。

震耳欲聋的爆竹声此起彼伏，五彩缤纷的烟花在蔚蓝的天空中绚烂绽放。

空气中弥漫着浓浓的喜庆氛围，交织着新年的希望与憧憬。

烟花放完后，员工散去，回自己岗位，拆开设备保护薄膜，启动设备，但不工作。

下午班时，才正式开工。

员工们三五成群，脸上洋溢着节日的喜悦，交谈声此起彼伏，话题从过年趣事到公司的新鲜事，气氛轻松而愉悦。

“你们听说了吗？公司推出了共享汽车服务！”一位员工兴奋地说道，眼中闪烁着期待的光芒。

“是啊，我看到了，就在2号宿舍楼前，摆放了整整20辆未来ET3，听说是为了方便没车的员工出行。”另一位同事接话道，语气中带着一丝自豪。

这群人的话题很快转向了租车的具体细节。

“租金其实挺实惠的，每半小时35块起步，一小时50块，半天280块，全天450块。当然，电费是另算的。”一位了解内情的员工解释道，“不过要小心使用，剐蹭的话可是要按市场价赔偿的。”

“这个价格已经很良心了。”有人感叹道，“要知道，市面上40万的新车日租可是要七八百呢，而且租车行的套路多着呢。”

“没错，公司这么做主要是为了照顾员工，外部人员可是无法使用的。”

话题一转，有人突发奇想：“要是租来跑婚庆呢？”

“理论上可以，但是划算吗？”一位年长些的员工谨慎地说，“赚到的钱可能还不够赔一次剐蹭的，况且公司的目的是解决员工用车问题。要是很多同事租车来跑婚庆，公司肯定补这个漏洞的。”

“说得也是呢，反正公司用心了。”