通过这件事,杨辰越来越认识到组织部的关键,怪不得对方要换江同源呢,没有组织部的配合,这件事就无法操作。
杨辰因为上正科上的太快,没有管过组织人事工作,等他当上乡党委书记后,实际就是先提议再拍板,中间的环节没有参与过。
不过一个乡,也没有什么组织工作,因为你能操作的就是股级人员的上下,这个根本不叫干部。
组织是说班子,人事是说个人,比起调整个人,配备班子才叫组织工作。
一个班子,要发挥团结一致的作用,避免内耗,形成一个整体向上的集体。
又不能变成某个人的一言堂,要有民主,有监督,有制约。
县委组织部,以前是有张婉如,杨辰不用操心这方面的事,现在张婉如去了省委组织部,虽然手里的权力大了,但能帮杨辰的却少了。
好在有了徐康年,这个比较好打发,要的不多,胆子还大。
但对于杨辰本人,县委组织部就没用了,他的管理权在市委组织部这里,但也就攀上一个江同源,虽然后来相处的比较好,但也没有发展出私人情谊。
至于下面的中层干部或工作人员,杨辰一个都不认识,别的不说,这个年代,你要是认识一个打字员,那单位的大事小事你都能知道。
很多办公室主任诺大的年纪又学习打字,就是因为有些重要事情,领导不想让普通的打字员知道。
就在杨辰想着如何在市委组织发展关系,至少看看条件自己是否吻合,别弄个恶心的年龄限制在三十至三十五岁,杨辰就能哭死。
或者性别限定为女,杨辰总不能去做变性手术。
这天,托黄雅婷的关系,杨辰约上了市政协法制委的主任丁路重,他女儿在市委组织部是打字员。
杨辰的意思没有那么明白,但人家一听就知道你要干什么,一个劲地摇头,连黄雅婷的面子都不卖。
进了政协的人,前面又没有奔头了,还管你个政协主席的看法,何况你这个政协主席又不受待见。
这种事说小了是泄露机密,说大了是吃里扒外,你就是有什么好处又怎么样,看不上。
一说两说,黄雅婷就觉得在杨辰这丢了面子,连这点小事都办不成,就有点上头,说话开始变得难听。
人家虽然不敢跟政协主席的女儿吵架,但也是软顶软磨。
杨辰伸手想拉黄雅婷一把,没必要,有失身份,好歹也是资产上千万的人。
电话却突然响了起来,杨辰一看,是蔺春林大佬打来的,赶紧对两个做了一个噤声的手势,然后接听了电话。
这个级别的领导,你迟接一秒都是对领导的不尊重。
“蔺书记,是我杨辰,有什么事要交待吗?”杨辰先表明身份,万一领导打错了号码呢,再对你说出不恰当或不适合听的话。
蔺和林,一般不刻意听是听不出区别的,再加上书记这个称呼也比较普遍,杨辰觉得没有必要避开人家。