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第1681章(第1页)

就在他沉默的一瞬,沈一安重新将目光转向小刘轻快的说道:“每份案子都要有预计完成时间,实际完成时间可以有合理的上下弹性范围,这件事情你负责推进,下班之前汇报给我。”

她语气轻柔,态度却很坚定。小刘无法拒绝,只能硬着头皮应下。趁此机会,沈一安又提了几点整改要求。

整场会议,没有一个人敢懈怠,都细致的记着她的要求。

会议结束。

茶水间内聚集了很多项目部的员工,他们大多愁眉苦脸。拼命的接了一杯又一杯的苦咖啡。

等到周围人少了之后,相熟的同事才开始相互吐槽。

“这日子越来越难过了啊,这也改那也改,怎么改啊?”同事j一脸生无可恋的说道。

“可不是吗,以前还能稍微清闲点,现在呵,全靠咖啡续命了。”同事深表同感。

“哎,你看到那个新来小方了吗?开会的时候可积极了,一直认真的在做笔记,从昨天开始,我看他写项目策划书时就特别认真,太卷了。”另一人不安的说道。

“这帮小年轻也是没轻没重,卷什么?我们能输给他们?开什么玩笑!”

有人情不自禁的也被卷到,默默发誓不给新人留机会,毕竟他来了挺久的升职机会却很少。

他们这群人都是资历老,做事油条的人,对沈一安的改革都感到不满,同时又因为新来的太过勤勉也感到深深的压力。

以前,没有主管之前,他们惯会挑肥拣瘦,专挑提成高难度不大的工作,将那些吃力不讨好的事分给新人,还美其名曰给新人更好的锻炼机会。

现在全都泡汤了,分配的工作全看资历和能力,这样新人在公司能有健康成长的机会,同时也有了发挥所长的机会!

虽然他们嘴巴很碎,但是脑子还是算正常,下班前都积极的配合小刘将工作完成了。

沈一安说过,预计完成时间可以有上下浮动的弹性空间,这帮人也很精明,注意到了上下二字,对于处理起来比较复杂的项目他们尽可能的把时间都写得比较靠后。这样即便完成的比较晚也不会被追责。

反观一些比较简单的项目,如果在预计时间之前完成,不一定有奖励还可能会给今后的工作带来太大的压力。于是他们在写的时候也是反复斟酌,统一按照以往惯例的完成时间来写。

沈一安看着小刘提交上来预计时间汇总表,久久不发一言,双手交叠托在下巴上,将他上上下打量了一遍。

最后沉声开口:“小刘啊,以后这种表格你交给我之前,自己先看一下。”

小刘心一提,自己明明将表格做的很精细了,沈经理还有什么要求?

他小心翼翼的开口:“是我疏忽了,沈经理能否明示?等下我按你的要求来改。”

沈一安看着他突然笑了一声。

这一笑,小刘的后脊背直发凉,不知道自己哪里说错了。正犹豫着怎么开口。

沈一安淡淡说道:“我这里有一份我自己写的预计时间,和你提交的相差也不大。”

说完将表格内容发送给了小刘。

小刘脑子终于转了过来,讪笑着附和:“沈经理心思细腻,您的要求我一定会竭力完成,我这就提醒他们将时间写的更精确。”

说完恭恭敬敬的离开了她的办公室。

他刚低头离开,梅浩明就盯着他离开的身影双手环抱,斜靠在门框上若有所思。

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