第512章发展
清潭洞。
咖啡王子总部。
巨大而豪华的会议室内,以金允浩为首的高管们,各抒己见、畅所欲言。
关于咖啡王子集团今后的发展,几乎每个人都有自己的想法,彼此交流之后很快就确定了新一年的目标。
身为CEO的金允浩,这些年虽然一直大权在握,但他并不是那种桀骜不驯、傲慢无礼的人,对于比较好的意见与建议,还是很乐意接受的。
第一次参加集团会议的李佑,除了最开始的发言外,就再也没有开过口。
他对咖啡王子的了解,还停留在两年之前,因此在起初发言完之后,就坐在自己的位置上,一直默默看着手里的资料。
现如今的咖啡王子,在日韩两地跟大陆开设的门店,加一起已经超过七百间,这个数字看似不大,可对于一家只有六岁的公司而言,几乎每年都要新开一百多间门店。
从文件里提供的数据来看,韩国本土的咖啡店目前已经饱和,基本上没有继续发展的潜力,再增开门店也没多大用处。
日本那边的市场虽然潜力可观,但那边的竞争力明显更大,咖啡王子作为一家外来品牌,很难竞争得过本土品牌。
唯独大陆那边,市场规模远超韩国不知多少倍,就连日本都远远不如,如果能充分抓住移动互联网的风口,提前去大陆各大城市抢占市场,咖啡王子的未来将不可限量。
看完统计资料之后,李佑已经大致了解整个集团的经营状况,再结合眼前的这群高管们的详细报告,很快就察觉到目前咖啡王子的困境。
人手不足、资金匮乏。
时间慢慢来到下午一点。
会议进行到了最后,CEO金允浩综述意见后,做出了最后的总结。
尽力稳住韩国本土的基本盘,加大在日本地区的投资,但将更多的精力跟资金,投入到大陆分公司那边。
这一点跟李佑的想法不谋而合。
金允浩总结完毕,然后将目光看向李佑,笑着问道:“李大会长,你这边还有什么要补充的吗?”
李佑想了想,遂说道:“那我就补充一点吧!”
“目前我个人持有百分之五十五的公司股份,李允馨女士持有百分之三十,金社长持有百分之五,依米花持有百分之五,在座诸位共同持有百分之五!”
“这几年,各位兢兢业业工作,勤勤恳恳做事,为咖啡王子的高速发展,立下汗马功劳,所以我准备拿出百分之五的股份,作为公司给诸位的奖励!”
上至CEO金允浩,下至诸位高层管理者,包括日本分公司的社长武陟小机,大陆分公司的总经理杨腾飞,此刻都纷纷瞪大了眼睛。
咖啡王子集团虽然并没有上市,但以目前的总估值来计算,百分之五的股份值多少钱?
“当然,这百分之五的股份只有分红权,如果诸位谁要是辞职了,手里的股份只能卖给公司或在座的诸位,这点我先提前明说一下!”
“啪啪啪~”掌声瞬间震耳欲聋,响彻整个大会议室。
过了一会儿,掌声渐渐平息下来,李佑这才道:“我就说这么多,想来诸位也该饿了,一起去吃个饭吧!”
“还是会长大气啊!”
金允浩笑着说道。
“会长大气!”
以武陟小机、杨腾飞为首的众高管们,纷纷开口附和着。
李佑摆摆手,一行人来到公司餐厅里,待诸人相继落座之后,金允浩吩咐餐厅主管开始上菜。
等菜肴上齐之后,众人相继举杯,并拍下照片作为留念。
咖啡王子官网。
在会议结束没多久,就登出了一篇名为《定调发展战略》的文章。
在该文章的末尾,还附带了一张‘集团高管聚会’的照片,一身正装、戴着黑框眼镜的李佑,跟集团CEO金允浩并列坐于主位之上。