绝不能退!
在这种下面的人耍把戏的情况下,做老大的一旦选择了退让,那带来的后果将会非常的严重。
下面的人就会以为拿到了“诀窍”,导致以后的每一项工作推广都很困难。
只有以坚定的霸气作为回应,拿出披荆斩棘的气势,狠狠的给他们当头棒喝,才能够解决这些刺头大队长。
“对,绝不能退。”
陆政委和成龙站在了一边,认同了成龙的观点并说道:“你说的这些情况,这次下去我也有所察觉。
我正想找时间跟你碰一碰,讨论怎么解决这个问题呢。
目前主要的问题已经解决,经费和用电上已经不再是阻碍,可依旧有不少工作推进的不快。
这和几个大队长的积极性,主动性不高是分不开的。”
陆政委从起身办公桌走过来,坐到成龙的旁边,语重心长的说道:“成龙啊,你是由副团级直接提升为代师长的,可以说是罕见的三连跳。
与你资历相当的同志有些不服气,心里不舒服暗中耍小性子,我认为这些都是很正常的。
关键在于我们作为师主官,能够怎么去正确的引导,尤其是你,更要正确对待。”
();() 陆政委多少知道些成龙的来历,加上成龙这么大块头看起来就是个猛人,生怕成龙忍不住去动手。
不管是字面意义上的动手,还是和下面的大队长硬刚,都会导致内部不团结。
这都是政委不想看到的!
所以他在解决问题之前,先好声好气说了一大串,先把成龙的情绪稳住,防止成龙来硬的。
这才接着说道:“他们都是我们第一师的中坚力量,把他们的积极性调动起来,比我们几个领导,东奔西跑忙前忙后,按下葫芦起了瓢要好得多呀。”
成龙本身也并没想过来硬的,尽管他要是真硬要搞他们,以他成龙如今在部队的身份地位,换几个大队长并不难。
可他并不打算这么做,因为这终究是治标不治本。
更何况梁航和房亚秋等几人,个个都是手里有几把刷子人才,只要能够将他们彻底收服,对第一师非常的重要。
所以他也很赞同陆云鹤的说法,正面表态说道:“嗯,所以我觉得以师长身份,强行将他们压服,让他们不得不配合,E5W系统的推广工作,不是解决问题的办法。
当然,向他们妥协搞怀柔工作,那更是会埋下祸根。
我们必须要让他们心服口服,抛开那些没用的杂念,踏踏实实的沉下心来,和我们一起努力完善第一师。”
不能来硬的,也不能妥协,必须在中间走出一条道。
“要想让他们心悦诚服,必须要有服人之处。”陆政委说道。
“包尔达夫已经公开挑战,除了没当着我的面说之外,下面其他的人,几乎都被他说了个遍,既然他是最大的刺,我们的工作就从他开始做。”
枪打出头鸟,配上杀鸡儆猴,这就是成龙的组合技。
“那你有什么打算?”陆政委问道。
“我想马上在装甲大队召开包尔达夫训练法的现场演示会,并向全师推广,装甲大队的训练经验。”
成龙说出了他的方案思路,陆政委诧异的说道:“以典型带动一般,以训练为中心带动全师的全面建设,这显然是对的。
可成龙啊,包尔达夫不敢把这些话当着你的面说,这就足以证明,他不仅仅是希望把他的经验推广出去,其实里面还藏着第二层意思。”
包尔达夫和很多人说过,他比成龙更适合做代师长。