邀请他们两人,自然是因为这个系统出现了严重的问题,移民局案件完结后,盐州调查局消停了一段时间。
其实他们内部仍旧事务繁忙,处理完第一个案子,正需要总结提高。各组都要写心得,要开会讨论,要形成一些工作规范,还要根据前期收集到资料,确定下一个调查对象。
粮食系统就是他们确定的工作重点。
确定这个重点后,王丽与几个人讨论过几次,结论是粮食系统不能取消,战时还需要这样的机构,这次调查的重点,是发现问题,弥补漏洞,将出问题的人清除出队伍,包括粮食局长和总经理,如果有问题,一样要清除。
同时,粮食系统又是一个专业比较强的系统,在调查这个系统前,最好掌握一些专业知识,避免被忽悠了。
两个领导这次被邀,算是科普,首先是让调查局对粮食工作有一个初步的认识,连培训都算不上,即使如此,调查局在掌握了一些材料的基础上,也将两位领导问的冷汗直流。
粮食系统的问题极为严重,有些是技术问题,有些是管理问题,有些就是人的问题。
说到技术问题时,两位领导还算淡定,也对这些问题有比较深入的了解,比如说:
粮食的储备问题,储备能力严重不足,虽然每年都有几个大型的粮库落成,但总体上仍就难以适应整体的需求量,同样的,相关的专业人才也有很大的缺口,导致新标准下建设的粮库,仍有一定几率发霉变质。
因为储备的不足,又带来的收购能力也较弱,大量的粮食实际是散存在农户家中,或者是原来大户所建的低标准粮库中,这些粮库维护成本高,过去依靠每几年一次的荒年,还能够赚一笔,如今就很难维系,进而导致官库之外的粮食存在更多的隐患。
两位领导都认为,这些问题,说到底都是投资问题,投资不到位,很难彻底解决,讲这些的时候,两位领导还算是侃侃而谈。
第二部分就是管理问题,因为管理的因素,每年粮食的损失,达到储备量12%,这些数据都是粮食总公司上报的,但是两位领导显然是面露严肃之色。
再对这12%分析,似乎是因为粮食变质而损失,但其后续处理就有些问题。
粮库每隔几天就会巡检,大量大幅度的损失是不应该发生的,但粮库的变质粮食,处理方法大多是“销毁”,这就让人很费解了。
盐州调查局的调查员,拿出了一份供词,内容是粮库工作人员倒卖粮食的内容,而粮库对这批粮食的记录,就是“变质”。
这显然也是个窝案。
想到移民局那连窝端的场景,两位领导都出了一身的冷汗,但盐州调查局显然知道,粮食问题不能这样处理,其中有相当的专业性,完全抓了,可能结果更坏。
权衡考虑,调查局采取了不太极端的办法,在粮食总公司驻点,名称就叫“盐州调查局驻粮食总公司调查处”。
这样的目的本来是想用温和的方法,解决粮食公司中存在的问题,但是效果却不尽人意。
公司之中,居然没有一个人愿意配合,每次调查处约谈某个人时,都会得到一堆大话、套话组成的回答,只要一涉及实际的人或者事,回答又变成“这事不归我管”或者“我真不了解”。
调查处在碰了几天软钉子后,决定根据之前的线索,先找个突破口,这个突破口随时都能撕开,“只是想给某些人一个机会,但是显然他们并不珍惜。”担任调查处处长的林橙说道。